Skip to content Skip to main navigation Skip to footer

Web

Miten vaihdan leimauslaitteen eri työmaalle?

Muutosten tekemiseen sinulla täytyy olla oikeudet työmaiden ja Maxtech Pro-leimauslaitteiden hallintaan. Mikäli alla olevat valikon kohdat eivät näy käyttäjätunnuksellasi, ole yhteydessä organisaationne pääkäyttäjään.

Laitteen asentaminen

Ohjeet laitteen irrottamiseen ja asentamiseen löydät täältä.

Ohje laitteen yhdistämiseksi verkkoon löydät täältä.

Laitteen siirtäminen järjestelmässä työmaalta toiselle

Ohjeet laitteen oletustyömaan asettamiseen löydät täältä.

Miksi henkilö ei nouse verottajan raportille?

Ei hätää! Löydämme varmasti syyn ongelmaan.

Tarkista henkilön asetuksista, että työmaakäyntien raportointi on aktiivisena.

Tarkista, että henkilölle on työmaakäynti työmaalle sille kuukaudelle, jolta otat raporttia.

Eikö näistä toimenpiteistä ollut apua? Ole yhteydessä käyttötukeemme tuki@maxtech.fi.

Käyttöopas: Rakennusalan kulunvalvonta™

Maxtech Pro™

Maxtechin rakennusalan kulunvalvontaratkaisulla saat helppoakin helpommin kerättyä työntekijätiedot työmailta ja täytettyä rakennusalan ilmoitusvelvollisuutesi hoidettua verottajalle.

Näin se homma etenee:

1. Tilaa meiltä markkinoiden yksinkertaisin kulunvalvontalaite

Ilmoita tilausvaiheessa työmaan tiedot ja työmaamestari, laitamme käyttäjätunnukset ja laitteen toimintavalmiiksi. Sinun ei tarvitse pitää kirjaa palvelun piirissä olevasta henkilömäärästä, vaan laskutamme automaattisesti vain työmaalla käyneet henkilöt.

Uusien leimauslaitteiden tilaaminen, irtisanominen, tauottaminen tai tauolta palauttaminen hoituu laittamalla viestiä suoraan laskutukseemme: laskutus@maxtech.fi.

2. Nouda kulunvalvontalaite postista, kiinnitä työmaalle ja laita virta päälle

Laitekohtaiset ohjeet ja lisätiedot löydät täältä.

3. Työmaalla käyvät henkilöt leimaavat Valttikorttinsa laitteeseen tullessa ja lähtiessä

Yhdellä leimauksella sisään ja toisella ulos! Ei turhaa näppäilyä. Internet-yhteyden hetkellinen katkeaminenkaan ei toimintaa haittaa, laite lähettää tiedot yhteyden palautuessa. Henkilön ja työnantajan tiedot haetaan Valttikortilla automaattisesti Vastuu Groupilta, joten tietoja ei tarvitse syöttää käsin.

4. Toimita tiedot verottajalle

Työmaan työnantajatiedot on annettava viimeistään kohdekautta seuraavan toisen kk:n 5. päivänä. Tämän päivän koittaessa työmaamestari kirjautuu järjestelmään ja menee työntekijätiedot (verottajalle) -raportille ja valitsee kuukauden, jolta haluaa tehdä ilmoituksen. Raportti näyttää automaattisesti, jos joku verottajan vaatimista tiedoista puuttuu. Kun raportin tiedot on täydennetty, voi verottajalle tietojen viennin tehdä nappia painamalla.

Lisää tietoa ilmoittamisvelvollisuudesta verottajan sivuilta.

5. Työsuojelutarkastuksen sattuessa, nähdään helposti valittuna kuukautena työmaalla työskennelleet ja läsnäolevat henkilöt

6. Laitteen vaihtaminen työmaalta toiselle onnistuu helposti laitehallinnasta

Taulukkopalkat, palkkaluokat ja -lisät

Maxtech Pro™

Tämä toiminnallisuus vaatii seuraavat tuotteet ja moduulit:

tuotteetmoduulit
TES-tulkinta, lisäpalkkarivit ja palkka-aineistot™ -laajennusTaulukkopalkat, palkkaluokat ja lisät (Hallinta)
Vaativuusryhmä

Yleistä

Palkkaluokilla määritellään, mitä palkkaluokkaa henkilölle maksetaan ja millä palkkalajilla. Taulukkopalkoilla taas voidaan ”hinnoitella” palkkaluokille eri tuntipalkat. Mikäli samasta palkkaluokasta pitää muodostua useampaa tuntipalkkaa voidaan taulukkopalkkoihin määrittää Vaativuusryhmä. Vaativuusryhmä määritellään henkilön työsopimukselle, jolloin järjestelmä tietää mikä tuntipalkka tapahtumalle pitää muodostua.

Palkkaluokat

Valitse Palkkaluokat ja klikkaa Lisää-painiketta. Määritä palkkaluokalle Tuntipalkka (€/h) (mikäli tarpeen) ja palkkalajiksi Tuntipalkka. Lisättyäsi tarvittavat palkkaluokat tee määritykset henkilön työsopimukselle.


Taulukkopalkat

Valitse Taulukkopalkat ja klikkaa Lisää-painiketta. Valitse mille palkkaluokalle haluat tehdä määrityksen aseta ensimmäinen voimassaolopäivä, valitse palkan tyyppi ja aseta tuntipalkka. Mikäli taulukkopalkkaan on tullut korotus, niin päätä edellinen määrittämällä viimeinen voimassaolopäivä. Mikäli käytössä on Vaativuusluokat niin aseta myös se.

Kuvan esimerkissä on käytössä kolme palkkaluokkaa, jotka korottuvat 1.5.2023. Lisäksi 1.5.2023 jälkeen aloittaneille maksetaan samasta palkkaluokasta eri palkkaa. Vaativuusryhmä määrittää mitä tuntipalkkaa maksetaan.


Vaativuusryhmät

Vaativuusryhmää käytetään mikäli samalla palkkaluokalla maksetaan kahta tai useampaa tuntipalkkaa. Tällainen tilanne voi olla esimerkiksi silloin, kun työntekijöissä on uusia ja kauemmin työssä olleita henkilöitä. Valitse Vaativuusryhmät ja klikkaa Lisää-painiketta. Anna vaativuusryhmälle haluamasi nimi ja tallenna.


Henkilön työsopimuksen asetukset

Henkilön työsopimukselle määriteltävät asetukset:

  • Bruttopalkan määräytyminen -asetukseen valitaan Taulukkopalkka
  • Palkkaluokka oletukseen valitaan haluttu palkkaluokka.
    • Mikäli palkkaluokka on määritelty tapahtumille kirjattavalle työlle (Hallinta > Työt > muokkaa > Palkka-välilehti > Palkkaluokka), niin kiinteää palkkaluokka oletusta ei tarvitse määrittää vaan se haetaan työltä.
  • Käytä oletuspalkkaluokkaa kiinteästi tämän henkilön palkkaluokkana:
    • Mikäli palkkaluokka vaihtelee valitse Ei
    • Mikäli aina maksetaan samaa palkkaluokkaa valitse Kyllä ja valitse myös Palkkaluokka (oletus)
  • Valitse Vaativuusryhmä, jos jostain palkkaluokasta maksetaan esimerkiksi kahta tai useampaa eri palkkaa

Järjestelmän käyttötavat

Työaika- ja ajotietoja voidaan kirjata järjestelmään Web-käyttöliittymässä, mobiilisovelluksella, leimauslaitteilla ja paikantimilla. Tietoja voidaan kirjataan reaaliaikaisesti sekä jälkeenpäin toteutuneen mukaisesti. Tietojen tarkastaminen ja muokkaaminen tehdään pääsääntöisesti Web-käyttöliittymässä, mutta jossain määrin tietoja voidaan muokata myös mobiilisovelluksessa ja leimauslaitteella.

Voit lukea lisää kirjaustavoista alla olevista linkeistä:

Azure AD: Käyttäjien ja käyttäjäoikeuksien tuonti

Tämä ohje koskee Maxtech Pro™ -palvelua. Maxtech Easy™ käyttäjille on olemassa erilliset ohjeet.

Azure AD -federoinnin yhteyteen voidaan konfiguroida käyttäjien provisiointi Azure AD:sta Maxtechiin.

Käyttöönoton edellytykset

  • Azure AD -federoinnin täytyy olla konfiguroituna ja testattu toimivaksi
  • Azure-käyttäjätuonti täytyy olla kytkettynä päälle, sekä asetuksiin määriteltynä mitkä Azure-käyttäjäryhmät yhdistetään mihinkin Maxtech-käyttäjäprofiiliin
  • Azure-käyttäjien täytyy kuulua vähintään yhteen tuontiasetuksissa määriteltyyn käyttäjäryhmään
  • Azure-käyttäjäryhmien nimien täytyy alkaa etuliitteellä ”Maxtech”, esim. ”Maxtech Esihenkilö”, muun nimisiä ryhmiä ei huomioida

Käyttäjätuonnin kuvaus

Kun tuonti on konfiguroitu, ja henkilö kirjautuu järjestelmään Azure AD:n kautta, tarkistetaan, löytyykö järjestelmästä olemassaolevaa käyttäjää Azure-käyttäjätunnuksen perusteella (email-osoite).

Jos käyttäjää ei löydy, se perustetaan Azuresta saatavien tietojen perusteella (* pakollinen tieto):

  • userPrincipalName * = käyttäjätunnus sekä käyttäjään sidotun henkilön email-osoite
  • employeeId * = käyttäjään sidotun henkilön henkilönumero (myös henkilö perustetaan jos sitä ei ole vielä olemassa)
  • jobTitle = käyttäjään sidotun henkilön työnimike
  • Seuraavat tiedot asetetaan sekä käyttäjälle että käyttäjään sidotulle henkilölle:
    • givenName = etunimi
    • surname = sukunimi
    • mobilePhone = puhelinnumero

Jokaisen kirjautumisen yhteydessä tarkistetaan ja päivitetään käyttäjän perustietojen lisäksi käyttäjäoikeudet Azuren käyttäjäryhmien perusteella:

  • Tuodulle / päivitettävälle käyttäjälle asetetaan käyttäjäprofiilit sen mukaan, miten ne on yhdistetty Azure-käyttäjäryhmiin käyttäjätuonnin konfiguroinnin yhteydessä
  • Mikäli käyttäjä kuuluu useampaan käyttäjäryhmään, voidaan käyttäjälle asettaa myös käyttöön useampia käyttäjäprofiileja
  • Tuontiasetuksissa on myös käyttäjäryhmäkohtaisesti asetettavissa seuraavat asetukset:
    • Asetetaanko käyttäjä organisaation pääkäyttäjäksi
    • Onko käyttäjällä organisaation käyttäjien hallintaoikeus
    • Asetetaanko käyttäjään sidottu henkilö esihenkilöksi
    • Asetetaanko käyttäjään sidottu henkilö hänen yksikkönsä (ja alayksiköittensä) esihenkilöksi
    • Asetetaanko kyseinen käyttäjäprofiili oletusprofiiliksi (jos kuuluu useampaan käyttäjäryhmään)

Azure AD -provisioinnin kulku

Ajastettu käyttäjien ja käyttöoikeuksien tuonti

Yllä kuvattu käyttäjien ja käyttöoikeuksien tuonti on mahdollista konfiguroida myös tehtäväksi ajastetusti. Jotta ajastettu tuonti on mahdollista, niin Azure Appiin täytyy antaa sovellustason oikeudet User.Read.All sekä Group.Read.All -valtuuksiin:

Kieliasetusten muuttaminen

Järjestelmän pääkäyttäjä voi muuttaa sovelluksen kieliasetuksia.

Kieliasetuksia pääset muuttamaan käyttäjäoikeuksien kautta menemällä Hallinta > Käyttäjäoikeudet ja valitsemalla Käyttäjät.
Tämän jälkeen valitse haluamasi henkilö painamalla käyttäjätunnuksen vasemmalla olevaa kynän kuvaa.

Mene Henkilötiedot -kohtaan, josta löydät Kieli -alasvetovalikon. Paina valikko auki, valitse haluamasi kieli ja paina lopuksi tallenna.

Kielen valinta vaikuttaa Web-järjestelmään sekä mobiilisovelluksen kieliasetuksiin.

Työntekijätietojen vienti verottajalle

Maxtech Pro™

Tämä toiminnallisuus vaatii seuraavat tuotteet ja moduulit:

TUOTTEETMODUULIT
Rakennusalan kulunvalvonta™Rakennusalan kulunvalvonta

Työntekijätiedot ilmoitetaan verottajalle valikossa Raportit > Työntekijätiedot (Verottajalle). Raportoinnin mahdollistamiseksi asetuksiin pitää tallentaa ensin y-tunnus sekä hakea varmenne verottajan järjestelmää varten.

Aineiston suodattaminen ja raportointi

Valitse raportoitava kuukausi ja klikkaa Haku-painiketta. Mikäli haluat suodattaa tarkemmin esimerkiksi vain yhden työmaan niin valitse Työmaa-suodattimeen kyseinen työmaa. Työmaat latautuvat raportille omille välilehdilleen ja mikäli tiedoissa ei ole virheitä, niin vienti verottajalle voidaan suorittaa.

Päättyneet työmaat tulee merkitä päättyneiksi työmaiden hallinnasta. Työmaa on päättynyt, kun työmaan tila on ”päättynyt” ja työmaalle on asetettu päättymispäivämäärä. Jos työmaalle on asetettu vain päättymispäivämäärä, näkyy työmaa edelleen raportilla, jos työmaakäyntejä on tullut päättymispäivämäärän jälkeen.

Tarkista, että tiedot ovat oikein ja klikkaa Seuraava-painiketta

Klikkaa Suorita vienti -painiketta


Työntekijätietojen lisääminen raportille

Mikäli aineistosta puuttuu jonkun työntekijän tiedot niin voit lisätä sen seuraavasti:

  1. Lisää ensin Työnantaja / Urakoitsija järjestelmään, mikäli sitä ei vielä ole Hallinta > Henkilöstö > Työnantajat / Urakoitsija > Lisää
  1. Lisää henkilö ja täytä tarvittavat tiedot sekä valitse hänelle kohdassa 1 lisäämäsi työnantaja
  2. Lisää työntekijän käynti/käynnit valikossa Hallinta > Työmaakäynnit. Lisää työmaakäynti haluamallesi työmaalle ja päivälle.
  3. Tämän jälkeen työntekijän tiedot näkyvät raportilla.

Huom! Työnantajat / Urakoitsijat on mahdollista tuoda järjestelmään myös henkilöstön tiedon tuonnissa Hallinta > Henkilöstö -sivulla.

Aineistossa on virheitä

Virheet ilmoitetaan raportin yläreunassa ja niitä pääsee korjaamaan klikkaamalla linkki virheilmoitusrivillä olevaa linkkiä. Kun kaikki virheet on korjattu voidaan vienti verottajalle suorittaa.

  • Työmaa 1: Osoite tai vapaamuotoinen selvitys työmaan sijainnista on annettava
  • Työmaa 1: Postinumero ja postitoimipaikka on annettava
  • Annika Ahkera (Työmaa 1): Henkilötunnus tai veronumero on annettava
  • Annika Ahkera (Työmaa 1): Syntymäpäivä vaaditaan kun veronumero on käytössä
  • Annika Ahkera: Työnantaja on pakollinen tieto
  • Työmaa 2: Osoite tai vapaamuotoinen selvitys työmaan sijainnista on annettava
  • Työmaa 2: Postinumero ja postitoimipaikka on annettava
  • Anssi Ahkera (Työmaa 2): Henkilötunnus on virheellisessä muodossa
  • Anssi Ahkera: Työnantaja on pakollinen tieto

Työntekijätietojen vienti verottajalle epäonnistuu

Mikäli Suorita vienti -painikkeen jälkeen tulee virheilmoitus verottajan järjestelmästä, kuten alla oleva esimerkki. Tarkista aineisto verottajan Ilmoitin.fi palvelussa. Kuvallinen ohje löytyy täältä.

Työntekijätietojen puuttuminen

Päätoteuttaja on vastuussa työntekijätietojen ilmoittamisesta Verohallinnolle. Päätoteuttajan on ilmoitettava tiedot yrityksestä, joka ei ole antanut työntekijätietoja kokonaan tai osittain. Lisää tietoa verottajan ohjeesta

Yrityksen tietoihin voi merkitä tietojen puutteellisuuden Hallinta -> Henkilöstö -> Työnantajat / Urakoitsijat -> Muokkaa työnantajaa. Merkitse allaolevaan kenttään tietojen puuttellisuus.

Jos ylläoleva valinta on jossain muussa asennossa kuin ”Tiedot kunnossa”, Työntekijätiedot (verottajalle) raportilla näkyy tieto tästä.

Tulorekisterin varmenteen noutaminen

Hae ensin verottajan tulorekisteripalvelusta siirtotunnus ja kertakäyttösalasana (vaatii nimenkirjoitusoikeuden). Hae varmenne Web Service -kanavaan. Tulorekisteriin liittyvissä kysymyksissä voitte olla yhteydessä Tulorekisterin tukeen p. 029 497 550.

Mene sitten valikossa Raportit > Työntekijätiedot (verottajalle) -sivulla ja klikkaa oikeasta yläkulmasta asetukset- nappia. Tallenna organisaationne y-tunnus Organisaatio-välilehdellä. Mene Integraatioasetukset-välilehdelle ja klikkaa Lisää varmenne – nappia. Syötä siirtotunnus sekä kertakäyttösalasana kirjoitamalla käsin (copy-paste ei toimi) ne kenttiin ja klikkaa Hae varmenne- nappia. Järjestelmä noutaa varmenteen (odota hetki) ja tallentaa sen automaattisesti.
Varmenne on voimassa 24 kuukautta, jonka jälkeen se tulee hakea uudelleen. Varmenne ei uusiudu automaattisesti.

Organisaation Y-tunnus


Varmenteen tallentaminen

Kirjoita (älä kopioi ja liitä) saamasi siirtotunnus sekä kertakäyttösalasana ja klikkaa Hae varmenne -painiketta. Järjestelmä hakee varmenteen, jonka jälkeen voit klikata Tallenna-painiketta.