Järjestelmän versio 2025.24 julkaistu

Tässä Maxtech järjestelmän version 2025.24 oleellisimmat uudet ominaisuudet, parannukset ja muutokset.

Järjestelmän parannukset ja uudet ominaisuudet

Kirjausmallituntikirjaukselle tuki palkka- ja laskutusrivien syöttämiselle

Uudelle kirjausmallituntikirjaukselle on nyt lisätty tuki palkka- ja laskutusrivien syöttämiselle sekä hallinnoinnille. Tämä mahdollistaa siirtymisen uuteen, ylläpidettyyn tuntikirjausnäkymään, mikä parantaa käyttökokemusta ja yhtenäistää sen mobiilisovelluksen kanssa. Näin ollen vanhoista web-pohjaisista tuntikirjausmalleista voidaan tässä vaiheessa luopua.

Netvisor-viennit: Mahdollisuus valita, millä Y-tunnuksella vienti tehdään

Aiemmin vientiaineisto voitiin viedä useaan Netvisor-organisaatioon vaihtamalla organisaation Y-tunnus organisaatioasetuksissa ennen vientiä. Uusimman päivityksen myötä tätä toimintoa on parannettu: nyt organisaatioasetuksiin voi lisätä useita Y-tunnuksia, jolloin vienti eri organisaatioihin onnistuu sujuvammin. Parannus koskee Netvisor laskutusaineistosiirtoa, Netvisor työaikatiedot – palkka-aineistosiirtoa sekä Netvisor palkkalaskelmat – palkka-aineistosiirtoa.

Mikäli organisaatioasetuksiin on lisätty useita Y-tunnuksia, Netvisor-vientidialogissa näytetään pudotusvalikko, josta käyttäjä voi valita, mitä Y-tunnusta viennissä käytetään.

Järjestelmän korjaukset ja parannukset

• Kalenteri: Vuorojen muuttaminen massana Valmistelu-tilaan
• Työaikaliukuman päiväkohtaisen kertymän rajoittaminen neljään tuntiin
• Parannus työvuorolistan ajastettuun lähetykseen: voidaan valita, lähetetäänkö viesti HTML-muotoisena vai PDF-liitteenä
• Suunniteltujen tuntien näyttäminen myös bruttopalkkaraportin yhteenvetonäkymässä
• Korjaus ongelmaan, jossa kaikille pakollisille kentille ei tullut * -merkkiä perään uudella tuntikirjausnäkymällä
• Korjaus virheelliseen päällekkäisen tapahtuman ilmoitukseen lisättäessä tapahtumaa henkilölle, jolla on tapahtuma käynnissä
• Korjaus Tapahtuman lisäys usealle päivälle -toimintoon: la-su kirjauksille tuli henkilön normaali päivittäinen työaika, jos päivälle sattui myös pyhäpäivä
• Korjaus ongelmaan, missä arkipyhille ei tullut työehtosopimuksen määrittämää palkkalajia paikoilleen
• Korjaus ESS-tuonnille, kun lomamerkinnän päättymispäivä on kellojen siirtoa seuraava päivä, lomaa ei lisätä