Skip to content Skip to main navigation Skip to footer

Työvuoromallit

Tämä ohje koskee Maxtech Pro™ -palvelua. Maxtech Easy™ käyttäjille on olemassa erilliset ohjeet.

TUOTTEETMODUULIT
Työvuorot™Työvuoromallit, Työvuoromallit (erilliset)


Työvuoromallien hyödyntäminen Kalenterissa, Toistuvissa työvuorolistoissa ja Vuorokierroissa

Työvuoromalli Maxtech-järjestelmässä on pohja, jota käytetään työvuorojen tehokkaassa suunnittelussa ja hallinnassa. Työvuoromallit näkyvät kalenterin yläosassa, kun kalenteriasetuksissa on valittu ”Näytä työvuoromallit” -valinta. Mallit voidaan vetää ja pudottaa suoraan tiettyjen henkilöiden työvuoroiksi, mikä helpottaa työvuorojen luomista ja hallintaa. Työvuoromallit ovat käytettävissä myös Toistuvia työvuorolistoja ja Vuorokiertoja määriteltäessä.


Työvuoromallien määrittäminen

Työvuoromallit saadaan käyttöön lisäämällä työmääräin Hallinta > Työt-sivulle. Työmääräimen Aika-välilehdelle määritellään Työn alkamisaika(oletus) ja Työn päättymisaika(oletus) sekä Käytä työvuoromallina -asetus asentoon Kyllä. Työvuoromallit näkyvät valikossa Hallinta > Työvuoromallit, mikäli Työvuoromallit (erilliset) -moduuli on käytössä.

Työvuoromallille on mahdollista määrittää Lyhenne, joka näytetään Kalenterin minimaalisessa näkymässä sekä Vuorokiertojen suunnittelussa ja visualisoinnissa. Lisäksi voidaan määrittää haluttu väri, joka selkeyttää kalenterin visuaalista näkymää.

Näiden perusasetusten lisäksi voi esimerkiksi vuorotyön suunnittelussa olla tarpeen rajata työvuoron sallittua aloitus- ja lopetusaikaa. Tämä tapahtuu ”Rajoita aloitusaikaa” ja ”Rajoita lopetusaikaa” -kenttien avulla.

Vuorotyössä tyypillisesti myös vuorolisä merkitään kiinteästi työvuoromallille. Tällöin koko vuorolta maksetaan kyseinen lisä, esim. iltavuorolisä. Tämä ”Palkanlaskennan ohjaustiedot” -asetus löytyy Työn Palkka-välilehdeltä:

Kalenterin asetuksista tulee lisäksi aktivoida ”Näytä työvuoromallit”, jolloin ne tulevat näkyviin kalenterin yläosaan työvuoromallit-riville.

Oliko tästä ohjeesta hyötyä?

Keskiarvo 5 / 5. Arvosteluita yhteensä: 4

Harmi, ettei tästä ohjeesta ollut sinulle hyötyä.

Haluatko kertoa meille, kuinka voisimme parantaa ohjeen sisältöä?

Jos haluat vastauksen lähettämääsi palautteeseen, ole hyvä ja syötä mukaan yhteystietosi.