Skip to content Skip to main navigation Skip to footer

Bruttopalkanlaskentaan liittyviä virheilmoituksia ja ratkaisuja

Tämä ohje koskee Maxtech Pro™ -palvelua. Maxtech Easy™ käyttäjille on olemassa erilliset ohjeet.

Yleistä

Jos tapahtuman kohdalla näkyy jokin virheilmoitus suorita tapahtumille jälkilaskenta ja tarkista korjaantuiko tilanne sillä. Kuukausipalkkaisille ei yleisesti muodostu muita kuin lisäpalkkarivejä (ylityöt, ilta- ja yölistä, henkilökohtaiset lisät jne.).

Virheilmoitus: Henkilön palkkatietojen laskenta ei ole käytössä.

  • Ratkaisu: Hallinta > Henkilöstö > muokkaa > Asetukset-välilehti > Bruttopalkan ja työajan määräytyminen = ”Työsopimukset”

Virheilmoitus: Henkilön palkkatietojen laskenta ei ole käytössä (työsopimuksella).

  • Ratkaisu: Määritä työsopimukselle Bruttopalkan määräytyminen = ”Määritelty työsopimuksen välilehdille”

Virheilmoitus: Ei palkkarivejä jos tämä on virhe, ole hyvä ja tarkasta työsopimuksen asetukset

  • Ratkaisu: Bruttopalkan määräytyminen on asetettu ”Laske vain lisät” kohtaan, muuta siihen tarvittaessa ”Määritelty työsopimuksen välilehdille”
  • Ratkaisu: Bruttopalkkaraportin asetukset > Palkat (Brutto) -välilehti > aktivoi Laske myös nollapalkat -asetus

Virheilmoitus: Henkilöllä ei ole voimassaolevaa työsopimusta.

  • Ratkaisu: Lisää henkilölle työsopimus Hallinta > Työaika ja palkat > Työsopimukset-sivulla

Virheilmoitus: Henkilön palkkaryhmää / maksuryhmää ei ole asetettu.

  • Ratkaisu: Hallinta > Henkilöstö > muokkaa > Bruttopalkka-välilehti > valitse maksuryhmä

Virheilmoitus: Bruttopalkan ja työajan määräytyminen: Bruttopalkan ja työajan määräytymiseksi on valittu työsopimukset, mutta yhtään työsopimusta ei ole määritetty.

  • Ratkaisu: Lisää työsopimus Hallinta > Henkilöstö > muokkaa > Asetukset-välilehti > Työsopimukset-välilehdelle

Oliko tästä ohjeesta hyötyä?

Keskiarvo 5 / 5. Arvosteluita yhteensä: 1

Harmi, ettei tästä ohjeesta ollut sinulle hyötyä.

Haluamme kehittää ohjetta palautteesi perusteella.

Kerro kuinka voimme parantaa ohjeen sisältöä?