Tuntipalkan a-hinnan määräytyminen
Tuntipalkkaisen työntekijän tuntipalkan a-hinta määräytyy alla olevan prioriteetti-järjestyksen mukaan. Bruttopalkan määräytymisen peruste määritellään Työsopimukset-välilehden taakse Yleiset-välilehdellä. Työsopimusten käyttö mahdollistaa muun muassa tuntipalkan muutosten tekemisen joustavasti halutusta päivästä eteenpäin tai tulevaisuuteen. Tuntipalkan lisäksi henkilölle maksetaan työehtosopimusten perusteella muodostuvat sekä muut määritellyt lisät. Palkanlaskennasta voit lukea lisää täältä.
Tuntipalkan määräytymisen prioriteetit:
- Henkilön työsopimuksen välilehdelle määritetty henkilökohtainen tuntipalkka
- Henkilölle määritetty oma taulukkopalkka
- Henkilölle määritelty kiinteä palkkaryhmä
- Työlle määritetty palkkaluokka
- Henkilölle määritelty oletuksena palkkaluokka
Esimerkiksi, jos:
- Henkilölle on Työsopimukselle määritelty palkaksi 15€/tunti. Henkilö tekee työtä, jolle on määritetty palkkaryhmä (esimerkin työllä tuntipalkka on palkkaryhmän 1 mukaisesti 11€/tunti). Henkilölle kirjataan työajalta palkka 15€/tunti.
Työsopimuksella voidaan määritellä henkilökohtainen tuntipalkka maksettavaksi mille tahansa työlle tai tietyn palkkaryhmän töille.
2. Henkilölle on määritelty oma taulukkopalkka. Hänelle on määritelty Bruttopalkan määräytyminen -kenttään ”Taulukkopalkka” Työsopimuksella. Hän tekee työtä, jolle on määritelty palkkaryhmä 1, jonka tuntipalkka 11€/tunti. Henkilölle kirjataan palkka 14€/tunti hänen henkilökohtaisen taulukkopalkan mukaisesti. Vaativuusryhmä ei vaikuta henkilökohtaiseen taulukkopalkkaan. (Lue lisää taulukkopalkoista täältä)
3. Henkilölle on määritelty käytettäväksi kiinteä palkkaluokka. Henkilö tekee työtä, jolle on määritelty korkeampi palkkaluokka. Hänelle maksetaan kiinteäksi määritellyn palkkaryhmän mukainen palkka 11€/tunti. Määritelty Vaativuusryhmä vaikuttaa valittavaan taulukkopalkkaan.
4. Työlle on määritelty palkkaluokka. Henkilölle on määritelty taulukkopalkka oletuksena palkkaluokka 1. Henkilö tekee työtä, jolle on määritelty palkkaluokka. Hänelle maksetaan työn taakse määriteltyä palkkaluokkaa 2. Määritelty Vaativuusryhmä vaikuttaa valittavaan taulukkopalkkaan.
5. Henkilölle on määritelty palkkaluokka oletus. Hän tekee työtä, jolla ei ole erikseen määriteltyä palkkaluokkaa. Henkilölle maksetaan oletuksena asetetun palkkaryhmän mukaista tuntipalkkaa.
